（2016.12.3.陈则界） 经常坐办公室的朋友都应该有这样的体会：一天八小时工作时间，并非每时每刻都在高效运转。 随着坐办公室时间的增长，各种病症也在“增长”，特别明显的是腰椎、颈椎不适，肩周炎症，视力下降，这些疾病的出现，会降低你的工作效率；工作效率越低，坐在电脑面前的时间就越长，如此恶性循环，实在不是什么好现象。 要解决这种死循环，最有效的办法就是提高工作效率，缩短工作时间。 女性较多的办公场所，比如账务...
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(2016.10.25 陈则界)办公室里全是女生，除一"单身狗"外，其余都已步入妈妈级别。虽然她们性别一样，但性格迥异；虽然她们善良不至天使，邪恶不至魔鬼，但在这个小小的群体中，也会有善良和奸诈，也有可爱与讨厌。她们在办公室不仅会八卦各种电视剧、各种明星、各种生活琐碎，也会全策全力给某位剩男/剩女介绍对象，甚至“不惜血本”进行撮合……一大早来到办公室，就开始了叽叽喳喳的喧嚣，“热闹”非凡。X姐 在所有妈妈里业务能力最强。...
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以辞旧迎新的名义，我们一起放诞不羁
（2017.1.17 陈则界）又到辞旧岁迎新年的时刻。旧岁即将过去，总结成败得失，吸取经验教训，开心的一同继往开来，不开心的让它烟消云散。新年即将来临，一起展望未来，规划前程，迎接美好的明天。每逢此时此刻，斟满酒，端起杯，感恩一路走来的相扶相携，携手坚定以后前行的步伐。有你，有我，共同努力，将来会越来越好。小梁已辞职另谋高就，好久未见。此番部门年会，领导邀请她回来参加会餐。今晚一见，精神气质比先前好了许多，...
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（来自百度文库 willifintoi果上传于2016-03-24）在办公室这个封闭、微妙的空间里，表面上一池静水，暗地里却总是暗流涌动。而且，其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。身在其中的你，不得不时刻提防这些负面能量的传播和影响，稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。这里就来和各位一起扒一扒办公室里...
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( 2016-05-19营销学院 )许多人认为工作非常忙就意味着工作非常有效率，其实这是一个误解。忙碌并不意味着高效，而高效工作并不需要无休无止的加班，忙碌和高效的人是非常不同的。《Brightside》通过比较和分析，列举了13个忙碌人士和高效人士的不同点，帮助大家正确定义忙碌和高效。来源：李开复
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（2016-05-17读书 ）[读书与不读书，你的世界差别会很大] 真正的友情，从来不是靠点赞去维系的，这话姐不同意好吗。点赞简直是社交历史上最好的发明之一，好的感情，都是需要舍得和经营的，点赞难道不算是性价比最高的付出吗？有些人从来不给你点赞作者|慕容素衣 微信|一页情书配图|Bisode昨天，我在豆瓣发了条说说，意思是想写篇文章，吐槽一下那些在朋友圈对你连赞也不点的人。豆友们的反应大致可以分为几类：楼主你怎么这么玻璃...
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( 2016-05-16 央视财经 )机器人进军斗智斗勇的围棋领域，连该领域的顶尖高手都无法抵挡，机器人要是进入职场，有多少人的饭碗将不保？什么专业领域的工作最有可能被机器人所取代？有你的吗？快看看！最容易被机器人取代的是它会计和金融专业特别容易受到机器的冲击，因为直接相关的工作，如会计、税务专家和金融技术人员，被认为至少有95%的可能性被自动化。医生则安全得多，执业医生被自动化的可能性只有2%，其他相关职业，如科学...
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（ 2016-05-08云南省总工会职工心理服务 ） 职业倦怠，又称“工作倦怠”或“职业枯竭”。这是由过度和持续的压力导致的，职业倦怠的人会感到情绪衰竭，身体疲劳，反应迟缓，个人成就感降低。每当个人期望与实际回报存在差异的时候，倦怠就会表现的尤其明显。职业倦怠3大表现：1.身体不适常常感觉疲倦；身体紧张，频繁的头痛、背痛、肌肉痛；免疫力下降，经常感觉身体不适。2.情绪低落对工作失去热情，对前途感到没有希望；对周围的人、...
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（ 2016-05-08每天三分钟学管理 ） 从前有只羊，每天干8个小时的活。一天，它的主人告诉它，多干活有奖励，于是它每天干10个小时。接下来，主人每月把它身上的羊毛剪下三分之一。年底到了，主人给它织了件毛衣。然后告诉它：“喏，这是你的奖励，恭喜你，明年继续努力吧！” ——这就是传说中的绩效工资！为什么很多公司绩效考核都失效了？作者：蒋伟良（管理专家）今天无数企业希望通过绩效考核的手段来提升绩效、挽救企业的颓势并激...
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做一个称职的劳动者，首先必须遵守道德。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争的日趋激烈，对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。所以，我们要想在本岗位上有所作为，在事业上有所收获，有所发展，就要遵守我们的职业道德，认真对待每一个工作机会。1.不要忽视自己所从事的这份工作的价值。有时我们会感到自己所在的岗位很普通，看不出有什么大作为，也感觉不出自己...
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